沈秋华心底也是没来由地一阵紧张。

但是沉默了片刻之后，还是主动把蔡建中找他的问题点了几句。

「蔡建中？」

「如果我没记错的话，蔡建中应该是秦西的干部吧？」

毕竟在秦西担任过市委书记。

黎卫彬对秦西市的情况虽然说不上了如指掌。

但是长林县的副书记是谁他还是知道的。

陕南这个地方。

像蔡建中这样的基层干部不少。

虽然没有同流合污，但是也选择了明哲保身。

对于明哲保身这套做法，他黎卫彬向来是不赞成的。

官场上的位置一个萝卜一个坑，如果人人都明哲保身的话，那工作自然也不需要做了。

「是秦西的干部。」

「现在是长林县委副书记。」

见黎卫彬也没说什么。

沈秋华心底自然也只能叹了口气。

跟着五年的领导，他自然看得出领导不同意这个人选。

然而就在沈秋华沉思之际。

耳侧却突然飘来了黎卫彬的声音。

「他蔡建中倒是会挑时候。」

「既然他有这个决心，那就让他试试。」

「不过我有言在先，他这个副主任要是做不好工作，到时候我就唯你沈秋华是问了。」

客厅里。

突然听到黎卫彬这几句话，沈秋华一时间也放松了不少。

他当然看得出来领导对蔡建中这个人选并不是那么满意。

但是领导的心思又哪里是那么容易揣测的。

做秘书的时候，很多事情因为知根知底，提建议本身就是秘书的职责。

如今世事变迁，不在秘书这个岗位上，很多事情都需要自己去布局，自然不比以往。

实际上在沈秋华的想法里面，他确实不想放弃蔡建中这条路。

为什么？

作为跟着黎卫彬这么多年的秘书。

他几乎从头到尾经历了陕南干部改革的整个过程。

自然清楚领导要走的是一条什么路子。

笼统地说，就是要全方位地掌控整个陕南。

实现自己在干部人事制度丶社会经济发展和改革创新以及在推动区域经济融合方面的理念，从而推动自己的意图得以实现。

在这种情况下，大量任用嫡系干部（包括外来干部和陕南本地干部），培养年轻人才就成了必然的选择。

然而，除了这些人以外。

陕南干部里面真的没有可用之人吗？

显然不是。

比如蔡建中这种老陕南，以往选择了明哲保身，但是在改革的浪潮中却没有出路的干部。

在陕南，这是一股很庞大的力量。

如果能用好这一部分人，一方面能够稳固他沈秋华在陕南干部中的威望和地位，另一方面，能够极大地为领导削减矛盾和分歧，增强对陕南的掌控力。

这个事情其他人做不了，只有他沈秋华能做。

为什么？

因为从他沈秋华任职的履历来看，那是铁打的嫡系。

在某种程度上，甚至可以直接代表领导的意思。